本會架構


執事團隊

按立執事:

林慶明執事(2024 年執事會主席)

吳梓玲執事

梁曹錦顏執事

選立執事:

蕭姚莉莉執事

陳王敏其執事

黃承彬執事


各部的理念、宗旨和功能

敬拜部

理念

教會在神眼中是一個―神聖的敬拜群體。教會信徒藉著敬拜與神相交團契,與祂的生命結合,真正活出神子民的生命和生活。

敬拜是教會首要的職事和核心,神的子民聚集在一起敬拜三位一體真神。

宗旨

完美的屬靈敬拜是我們對三一神完全的順服(內心向神俯伏,比外表行動更重要),全人向三一神真、善、美的屬性、神的聖潔威榮和偉大作出回應,神只悅納如此的敬拜。

功能

  1. 教導信徒―明白敬拜的正確觀念、意義和目的。(如:禮儀、聖樂在崇拜中的角色、崇拜的準確和進行程序,帶領崇拜須知等)
  2. 認識崇拜―讓信徒確知參與崇拜並非只是講道,整個崇拜焦點是引導會眾的心靈向神的啟示和教導作出回應,從而對神產生深切的仰慕和敬拜。
  3. 重視宗派的傳統―保留宗派在崇拜中的傳統禮儀。(如:讀經、啟應文、歌頌、宣召、講道、奉獻等等)
  4. 崇拜設計―崇拜程序設計應以神和基督為中心,指向神的屬性作出讚頌;避免以「人」為中心感官上的歌唱。
  5. 建立崇敬的態度―藉著教導、環境樹立尊崇,讓信徒建立敬畏、敬虔的心敬拜神。
  6. 信徒參與―避免信徒變成崇拜聚會的觀眾,在設計程序上,讓會眾有投入參與的機會。(如:歌頌、啟應文、讀經、奉獻、回應詩等)建立活潑、真實、集體的敬拜讚美群體。
  7. 敬拜生活化―讓信徒認識敬拜是基督徒生活中不可分割的一部份,教會在崇拜的主題,可按不同的節期在教會的年曆中作出調整。

牧養部

理念

神子民的相交―信仰上的團契生活。
這種團契生活,不僅是人與人之間的契合或因志趣相投而建立的組織;亦不是單單一種宗教的團契生活,而是聖靈在末世的工作。
(腓2:1)聖靈裡有甚麼交通―中文聖經譯本―有甚麼靈裡的契通。表明這種團契生活是聖靈產生的一種活動。

  • 信徒向上與神(聖靈)的交通團契,是團契的生活基礎。
  • 信徒橫向的契合和溝通。
  • 通過聖靈的工作,在基督裡的人彼此之間有著一種契約存在的關係,這種契約超越人與人之間的關係,及各自從屬於神。

宗旨 ― 神子民的相交 ― 信仰上的團契生活

  1. 是聖靈給予信徒之間的一種友誼,藉此讓生命得以契合溝通。信徒的相交是一種有深度的生命交流,建基於基督而產生的一種合一分享的生命,在交流經驗中,分享信仰體驗及救恩之經歷。
  2. 是初期教會的一種信徒基本生活方式(徒2:42-46,徒4:32-37,徒5:42),清楚勾畫出信徒之間不尋常的合一生命,大家有一致的目標,彼此相愛,互相關懷,充滿溫情的屬靈環境中,一同禱告、用膳、學習、敬拜和分享一切。
  3. 是天上永恆契合溝通的地上縮影。天上的喜樂是來自與神和屬神的人親密相交,不再受時空的限制。因此,地上團契生活就是將來境界的一種預先體驗。當然,今世團契生活有著種種限制,不可能盡善盡美,信徒不應抱不切實際的過高期望。
  4. 有著基督與父神合一的形態(約17章)。
    (約17:11) 「求祢因祢賜給我的名保守他們,正如祢父在我裡面,我在祢裡面。」
    (約17:21) 「使他們都合而為一,正如祢父在我裡面。」
    團契的相通生活,是與神與人都能相交合一,這種完美的屬靈相交,實在是聖靈所賜―合而為一的心。

功能 ― 神子民的相交 ― 信仰上的團契生活

  1. 接納新人 ― 教會內的新人都屬基督,又彼此相屬,藉著團契交往,彼此生命相通,一同經歷信仰帶來的豐盛生命。
  2. 團契相交 ― 必須定期相聚,實踐團契相交的生活,信徒之間彼此交接,共同分擔,以愛相繫。
  3. 真誠關懷 ― 坦誠開放生命,建立互信互動的關愛,以開放的態度建立真誠溝通的平台。
  4. 靈裡長進 ― 團契相交,不能只著重感性上的抒發,更加透過不同形式的聚會(專題、講座、查經、禱告、外展等等),激勵信徒屬靈生命成長成熟,活在神的話語中。

培育部

理念

教會的教導工作長久以來在教會職事的功能中都有很重要的位置。

教會的培育系統應以有系統的計劃作「全人」的培育,不單使人在生活上有改變,更重要使人在生命的本質上全然改變,其改變是來自於完成救贖恩典的基督。

教會教導/培育事工便是基督教教育,以聖經的原則和基督啟示的真理為藍本。所以,聖經就必然成為教會培育事工及其課程內容的重心,以長時間的培育機制,使信徒在信仰上得以堅固,並且能實踐真理。

宗旨

透過各種不同形式的教導和活動,按著信徒的需要,用適當方法、步驟和引導,幫助信徒建立積極、成熟、整全的品格和生活。使信徒持定基督的價值觀,並活出永恆的人生盼望,回應主耶穌所頒佈的福音大使命:「凡我所吩咐你們的,都教訓他們遵守。」(太28:20)

功能

  1. 教會不單透過教導使信徒認識真理,更重要是幫助信徒更深委身於基督,讓信仰並非信徒在頭腦上的知識,亦非掌握一些技巧和原則,乃是讓信徒與基督建立更緊密,更深切的關係。
  2. 培育信徒建立追求成長成熟並結出聖靈果子的品格。(提前4:12) 「總要在言語、行為、愛心、信心、清潔上都作信徒的榜樣。」
  3. 培育信徒獨立的思考能力,在複雜的世情中,以聖經的真理和原則作出適當的判斷。
  4. 教導信徒認識自己的恩賜和才能,鼓勵信徒在教會事奉的崗位上參與操練和發揮。
  5. 教導信徒以聖經為基礎的世界觀,去瞭解分析現今世界上各種問題和現象。(包括:道德倫理、苦難、生死等問題。)

外展部

理念 (本地佈道、內地交流、海外宣教)

教會是神在地上的代理人—是神向世界顯示自己的渠道,神在地上再沒有別的救贖代理者。作為神子民的教會理應「宣揚神的美德」 (彼前2:9)。

教會向外的佈道工作是福音使命實踐的重點之一,透過有系統的推動,必然使教會增長和更新。
教會向外佈道、內地交流和宣教,都是傳揚福音的途徑。除了本地教會的福音工作外,教會更應推動更廣更闊範圍的傳福音層面(內地交流及海外宣教)。

宗旨

教會職事至終極的目標是接觸未信者,引領他們歸向基督。佈道、內地交流及海外宣教的基本意義,便是領人進入基督國度,從罪的權勢和捆鎖中得釋放。

教會若重視神國度的擴展,佈道、內地交流和宣教的職事,必定是教會最重要和必須推動的事工。所以,教會要關心的並不是人數的增長,乃是如何被召去參與及完成神的福音使命。(徒1:8)

功能

  1. 教會應該有系統地裝備及培育信徒,在佈道、內地交流及宣教事工上作長期及有效益傳遞福音的方法和技巧。(帖前1:5,6,8)「因為主的道從你們那裡已經傳揚出來,你們向神的信心不但在馬其頓和亞該亞,就是在各處也都傳開了。」
  2. 教會在所屬的社區,理應以該區鄰舍為佈道對象,並須有策略地接觸他們。對社區的瞭解、分析和認知,從而運用有果效的佈道工具/方法,引領他們認識福音。
  3. 教會定期推動個人佈道、福音主日、福音查經班、福音午餐會、區內聯合佈道事工等,讓神的子民積極投入參與天國福音的工程。
  4. 教會定期的聯繫安排與內地教會的交流及海外差會的短宣體驗,以擴展神子民的屬靈觀和世界觀,藉此加深信徒對傳揚神國福音的心志。

關顧部

理念

關顧在聖經中含有服事、醫治和恢復的意義(太4:24;可1:34;路4:23),意思是藉著不斷關注、細心服侍的過程,幫助人面對其軟弱和需要,從而恢復正常健康。因此,關顧的職事是建立一種相互的關係。

關顧其實就是實踐基督愛心的過程和表達方式,並不只是幫助別人,乃是尊重對方有其自主權,藉此衝破彼此疏離的關係,打破信徒彼此間的隔膜,建立彼此信任的情誼,使生命得以成長。
教會的關顧職事是多元化的,並以全人關懷為目的。

宗旨

關顧既然在教會職事中佔著重要位置,教會就必須設立良好的實施渠道,讓信徒從中建立彼此關懷的網絡,使能互相提點、鼓勵、扶持和規勸,在基督裡合而為一,互為肢體。因此,我們必須安排一些聚會和活動,以提供眾信徒實踐關顧的機會。

功能

  1. 建立溝通網—藉著定期探訪、每週禱訊、電話聯絡、定期家書等,讓信徒彼此緊密守望。
  2. 提供服務—因應個別群體的需要,提供適切的服務,如溫習室、補習班、家居清潔、收拾、陪伴看病、住院探望、危機介入等等,以援助相關的肢體。
  3. 慈惠—信徒家庭遭遇突變,如被解僱、應急金錢支援、職業推介等,以助信徒短期所需。
  4. 社區關懷—社區內的老人院、學生福音工作、興趣班、專題講座等,與社區建立緊密的結連。

行政支援部

理念 (文書、人事(制度)、財務、總務)

是否祈禱、讀經和傳福音才屬靈,行政管理是屬世,有神帶領的教會就不需要行政組織呢?
神在教會中賜予信徒有「治理」恩賜(羅12:8),初期教會中亦選立執事來協助教會的領袖(徒6:4),讓教會在有效率的管理和帶動下更有效的運作和發展。

組織和管理是工具,是中性的,關鍵在於使用者如何將它活用。有人的地方就有組織和管理的需要,教會這個「基督的身體」,既由「神子民」所組成,便不能缺乏良好的行政制度來推展神國度的事工,使神的靈在其中更有效的運作和帶領。

宗旨

將教會的一切聖工納入有計劃的行政系統裡(文字檔案及資料、人事制度、財務運作、教會建設等),使教會各種事工在有條理、有系統、健全的推動、又藉著資源清楚的分配,將各事工連繫,互相配合,有效的拓展聖工。

功能

  1. 建立清晰有條理的文字檔案,讓教會在各項事工的推展和評估上能夠有系統地跟進。
  2. 建立健全的會眾資料檔案,以便有效建立牧養栽培和培育領袖。
  3. 人事管理章則的制定能讓教會在人手資源的分配上有效率地運作。釐清各人的權責和功能範圍,可避免含糊不清的衝突或因溝通不足而產生的不和諧。
  4. 完善的財務運作機制和指引,能協助聖工順利的推動。
  5. 教會聖工的推動和拓展,有賴硬件上的配合和支援才得以順暢。